Nu heter de Anders

För några år sedan konstaterades att det var fler personer som hette Göran än som var kvinnor i näringslivets bolagsstyrelser.

2010 har detta tydligen ändrats - nu heter de Anders!

Mellan varven ropas det om kvotering av kvinnor till de privata bolagen från politiskt håll. Ofta är kvotering ett bra redskap (givetvis med rätt kompetens som grundkrav) för att driva på en process. Kolla in våra grannländer som det hänt intressant saker i de senaste åren.

MEN innan politiken ger sig in i den privata bolagssfären vore det bra om man har sopat rent framför egen dörr. I den offentliga världen finns en hel del bolag och där ser det inte ljusare ut, Halmstad är ett exempel, och jag tror inte vi är unika.......

Här krävs nya tag för att säkerställa breddning av antalet kandidater till nästa nomineringprocess så att det finns många att välja på. Viktiga offentliga uppgifter för kommuner, regioner och nationen ska givetivs skötas av kompetenta personer med olika bakgrund. Kvinnor och män har olika erfarenheter som gynnar utvecklingen - även i den offentliga sfären! Olikhet skapar tillväxt och smarta lösningar för framtiden.

Makt och kön?

Nomineringstiden går mot sitt slut och snart ska det formellt väljas personer till olika politiska församlingar för mandatperioden 2010-2014. Kompetens, erfarenhet, bakgrund, kön, intressen, tid i partiet, tidigare uppdrag mm är faktorer som alla valberedningar har slitits mellan i nomineringsarbetet. I vår "Halmstad 5:a" har de fem olika partierna efter förhandlingar haft i uppgift att ta fram ledare och lagspelare till nämnder och bolag efter fördelningen.

Resultatet av alla partiers nomineringar till ordföranden i nämnder och bolag är klart och presenterat. I toppen av den beslutande församlingen, Kommunfullmäktige, finner vi mycket kompetenta Ann-Charlotte Westlund. Ett bra och självklart val med tanke på kompetens och erfarenhet! Att hon dessutom är kvinna (historiens 2:a på den här posten, någonsin) tycker jag är positivt!

Nämndernas totalt 14 ordföranden med olika partifärg har en hygglig könsfördelning med 6 kvinnor. Det är rimligt inom gränserna för 40/60 och i de "tunga" nämnderna utifrån budgetstorlek är det kvinnor i toppen. Här fanns det ett rekryteringunderlag hos partierna att välja ur.

Men när vi kommer till koncernen och bolagen så ser det fortfarande dystert ut. Av 9 bolag är det endast 1(EN) ordförande som inte är man......

I mitt eget parti är vi två kvinnor i toppen med flera "tunga" uppdrag men sedan är det endast 4 till kvinnor av totalt 22 personer som är med i politiken i nämnder och bolag. Endast 27% av Folkpartisterna i Halmstad är kvinnor - men uppfattningen är den omvända.......

Jag tror att alla partierna behöver få fart på sin plantskola och driva fram ordförandeämnen så att fördelningen kan se annorlunda ut i framtiden. Lika tänker sällan bäst och bolagen har viktiga uppgifter för medborgarnas bästa att sköta!

Innan någon kan ha synpunkter på att lagstifta om kvotering för näringslivet så måste vi sopa rent framför egen dörr i den offentliga sektorn. Alla har ett ansvar och det måste brytas ner på olika nivåer för en hållbar utveckling. Vi hjälper alla till att hålla liv i gamla strukturer - även du och jag!

Halmstad 5:an

Ramesh Chibba,Kd, Roger Orwén,Mp, Suzanne Åkerlund,Fp, Carl Fredrik Graf,M, Henrik Oretorp, C under förmiddagens pressträff ang samarbetet i Halmstad.

Nu är det klart och presenterat för medierna vilka som bildar majoritet i Kommunfullmäktige Halmstad 2010-2014. M,Fp,C,Mp och Kd bildar en vass "femma" för att på ett ansvarsfullt sätt utveckla hela kommunen. Flera favortifrågor har fått ta plats tydligare i budgetkorrigeringen, pengar till färre barn i grupperna i förskolan och på fritids, gatubelysning, mer till kollektivtrafiken, Kulturhuset, mer utvecklingspengar till "Mat grån grunden", Kulturskolan för att nämna något!

Förhandlingarna har varit intensiva med många träffar men i god anda. Jag tycker att alla har gett och tagit samt hunnit ha egna överläggningar inom partierna, inget hastverk här inte även om det har skett på kort tid.

För Folkpartiets del kommer vi att ta ett stort ansvar i de två utbildningsnämnderna som tillsammans har halva kommunens budget. Det största reformarbetet inom skolans värld på 100 år fortsätter in i den här mandatperioden. Då är det viktigt att vi kan ha inflytande på kommunal nivå.

Jag ser fram emot kommande mandatperiod och är tacksam över "tjuvstarten" under denna då jag tillträdde som kommunråd i november förra året.