Makt och kön?

Nomineringstiden går mot sitt slut och snart ska det formellt väljas personer till olika politiska församlingar för mandatperioden 2010-2014. Kompetens, erfarenhet, bakgrund, kön, intressen, tid i partiet, tidigare uppdrag mm är faktorer som alla valberedningar har slitits mellan i nomineringsarbetet. I vår "Halmstad 5:a" har de fem olika partierna efter förhandlingar haft i uppgift att ta fram ledare och lagspelare till nämnder och bolag efter fördelningen.

Resultatet av alla partiers nomineringar till ordföranden i nämnder och bolag är klart och presenterat. I toppen av den beslutande församlingen, Kommunfullmäktige, finner vi mycket kompetenta Ann-Charlotte Westlund. Ett bra och självklart val med tanke på kompetens och erfarenhet! Att hon dessutom är kvinna (historiens 2:a på den här posten, någonsin) tycker jag är positivt!

Nämndernas totalt 14 ordföranden med olika partifärg har en hygglig könsfördelning med 6 kvinnor. Det är rimligt inom gränserna för 40/60 och i de "tunga" nämnderna utifrån budgetstorlek är det kvinnor i toppen. Här fanns det ett rekryteringunderlag hos partierna att välja ur.

Men när vi kommer till koncernen och bolagen så ser det fortfarande dystert ut. Av 9 bolag är det endast 1(EN) ordförande som inte är man......

I mitt eget parti är vi två kvinnor i toppen med flera "tunga" uppdrag men sedan är det endast 4 till kvinnor av totalt 22 personer som är med i politiken i nämnder och bolag. Endast 27% av Folkpartisterna i Halmstad är kvinnor - men uppfattningen är den omvända.......

Jag tror att alla partierna behöver få fart på sin plantskola och driva fram ordförandeämnen så att fördelningen kan se annorlunda ut i framtiden. Lika tänker sällan bäst och bolagen har viktiga uppgifter för medborgarnas bästa att sköta!

Innan någon kan ha synpunkter på att lagstifta om kvotering för näringslivet så måste vi sopa rent framför egen dörr i den offentliga sektorn. Alla har ett ansvar och det måste brytas ner på olika nivåer för en hållbar utveckling. Vi hjälper alla till att hålla liv i gamla strukturer - även du och jag!