Nytt år - nya tag med alla på plats!

Så har en ny mandatperiod inletts fullt ut. Alla nya och nygamla ordförande, ledamöter och ersättare är på plats i nämnder, utskott och bolag. Jag har fått förmånen att fortsätta som Kommunråd för Folkpartiet men är även Kommunstyrelsens 1:e vice Ordförande samt 1:e vice i KS Ledningsutskott.

Nästa vecka tar sammanträdeskarusellen fart med de nya utskotten under Kommunstyrelsen. För att få KS mer arbetande och få större inflytande och ansvar över de långsiktiga strategiska frågorna har utskotten blivit två varav det ena innehåller hela samhällsbyggnadsprocessen och det andra lednings,styr-och ekonomifrågor. Ledningsutskottet sammanträder 1gång/månad på olika platser ute i verksamheterna. Nästa vecka är vi på Medborgarcentrum.

Kommunstyrelsen sammanträder som innan 2 ggr/mån men skillnaden den här mandatperioden blir att det ena mötet är (som tidigare) beslutsfattande i den kommunala hanteringen inför Kommunfullmäktige. Men det andra sammanträdet är mer en diskussionsdag för att kunna prata friare om olika ärenden/nya idéer tidigt i processen. Jag tror att det kan skapa en friare process som sedan kan hanteras partivis för kloka beslut längre fram i processen.

Gapet - viktiga decimaler

Global Gender Gap Index (kolla wikipedia) mäter skillnaden vad gäller ekonomi,hälsa,makt och utbildning mellan kvinnor och män totalt i ett land. Sverige har halkat ner i listan och utvecklingen glider åt fel håll i "världens mest jämställda land". Gapet visar på skillnader där siffran 1 står för ingen skillnad mellan könen vad gäller de 4 viktigaste delarna för att kunna påverka sitt liv.

Siffran 1 har aldrig noterats i ett land och vägen dit är inte helt kristallklar - men kräver nytänkande och mod. Dessutom är det dax att män på allvar tar ett par årtag för att vi ska komma framåt. Vägen framåt kan inte vara ett "kvinnoprojekt" utan ett gemensamt för en hållbar utveckling. Det handlar om att kommunen behöver ta in jämställdhetsfrågorna i sin ordinarie verksamhet. Vi hade Gertrud Åström här för ledande politiker och tjänstemän i våras:

– Hur fungerar det vi gör för dem vi gör det för? Gertrud Åström

Att minska gapet (dvs jämställdhetsarbetet) ska in i visionsstyrningsmodellen om vi ska kunna komma framåt. Att operationalisera genom styrning av vart vi ska anger hur vi kommer till målet. Att jobba i "projekt" vid sidan av är en förlegad metod och Vision 2020 är ett bra styrsystem som väntar på att bli påfyllt med klara och tydliga jämställdhetsmål.

Efter att vi tog bort en ansvarig grupp underställd Kommuntyrelsen har inget hänt på central nivå i den här kommunen. Frågan driver inte sig själv!

Åström menar även att det är viktigt att kommunanställda och politiker relaterar frågorna kring jämställdhet till hur de själva uppträder i sin yrkesroll. Förvaltningschefer skall fundera på hur de agerar i just den rollen. Och inte skissera projektplaner på en detaljnivå som de annars aldrig skulle röra sig på, något som hon menar är vanligt när likabehandlingsfrågorna kommer på dagordningen.

I skarpt ljus spricker troll

Gårdagens Kommunfullmäktige här i Halmstad innehöll ett ärende om delegering till Socialnämnden att samordna kommunens insatser för ensamkommande flyktingbarn. Vi ska nu äntligen starta ett HVB-hem för att på ett bra sätt kunna ta emot barn på flykt utan sina föräldrar eller andra släktingar. Det behövs förmyndare till de här barnen så ta gärna kontakt med kommunens Överförmyndarkansli.

En av de nya Sverigedemokraterna vi nu har i Kommunfullmäktige visade upp hela sin repertoar av människosyn. Jag välkomnar diskussionen så att vi offentliget kan vädra deras unkna "nationalism" á la tidigt 1900-tal där de ger sig själva rätten att döma,sortera och värdera människor efter olika värde. Där de anser sig ha rätten att bedöma vilka människor som får vistas var på jordklotet och av vilken anledning. Där argumenten är populistiska och fulla av antydningar samt i relation till en "svenskhet", som de anser sig ha rätten att definiera och specificera......men vad är svenskt? Vitlöken, pizzan och Caffe Latten?

Enligt sagan så spricker stygga troll när de kommer ut i solen! Låt oss gemensamt se till att Sverigedemokraternas "troll" spricker i belysningen från talarstolarna i Kommunfullmäktigesalen under den här mandatperioden.

Jag gillar att handla i stan

Det är ett ärende på väg i det kommunala systemet där två företag vill bygga ut Eurostop för fler affärslokaler och utveckling av utbudet. Halmstad kan få ett eget "Lill-Väla". Det här ärendet kommer att väcka diskussionen igen om att centrum kommer att dö ut. Den diskussionen har vi haft sedan Grens byggdes vid Tradecenter och fortfarande är det ett bra utbud inne i staden. Konkurrens skapar drivkraft att ytterligare vässa det man har och inte stagnera.



Egentligen gillar jag inte våra externa köpcentrum alls eftersom jag tycker om städer och affärer i stadsmiljö där man kan strosa från affär till affär. Men jag har fått acceptera att det ibland är praktiskt när man ska storhandla en rad olika typer av varor och att många människor föredrar detta. Men det kräver faktiskt tillgång till bil............



Poängen är väl att locka till att shopping, som annars sker långt från Halmstad, ska kunna ske här. En "win-win" att Halmstadbor gynnar lokala aktörer och att vi kan locka hit även kranskommunernas shoppingsugna.

Men för att samtidigt kunna utveckla cityhandeln behöver stadens miljö utvecklas. Det känns bra att vi nu sätter igång med en ombyggnad och förädling av Storgatan och Brogatan, det ligger klart i budgeten med 6 miljoner/år i tre år. I detta hoppas jag att det kan uppstå fler A-lägen som lockar till inköp i staden och att cityhandeln kan fortsätta att utvecklas.

"En tacksam kvinna kommer inte långt"

Avslutar en intensiv första vecka på den nya mandatperioden med några feministiska inlägg. Det piggar alltid upp att mina medsystrar kommer med nya kreativa och relevanta inlägg kring nutidsfenomen. Läs den här utmärkta artikeln av Jenny Sonesson Ordf.för Liberala Kvinnor i Stockholm. "En tacksam kvinna kommer inte långt" .

Vi har mycket att tacka våra föregångare för. Nämnas bör den riksdagsman från Ängelholm (kommer inte ihåg namnet) som i början av 1900-talet lade en motion om att kvinnor också skulle få rösträtt. Ett motargument i kammarens efterföljande debatt var att man kunde inte ha kvinnor i kammaren för deras klänningar var för vida för gångarna. De skulle helt enkelt inte komma fram........

Det kan man skratta åt idag men liknande intelligenta inlägg kan fortfarande på 2000-talet noteras. Som att kvinnor inte vill ta för sig, inte har samma driv, är elaka mot varandra(och därför inte kan blir chefer) har en medfödd vårdande/omsorgsgivande natur och hormoner som diksvalificerar dem för viktigare funktioner i samhället!

Återstår det lite jobb med förändringsarbetet? Svar - ja!

Trevlig helg!

Nu heter de Anders

För några år sedan konstaterades att det var fler personer som hette Göran än som var kvinnor i näringslivets bolagsstyrelser.

2010 har detta tydligen ändrats - nu heter de Anders!

Mellan varven ropas det om kvotering av kvinnor till de privata bolagen från politiskt håll. Ofta är kvotering ett bra redskap (givetvis med rätt kompetens som grundkrav) för att driva på en process. Kolla in våra grannländer som det hänt intressant saker i de senaste åren.

MEN innan politiken ger sig in i den privata bolagssfären vore det bra om man har sopat rent framför egen dörr. I den offentliga världen finns en hel del bolag och där ser det inte ljusare ut, Halmstad är ett exempel, och jag tror inte vi är unika.......

Här krävs nya tag för att säkerställa breddning av antalet kandidater till nästa nomineringprocess så att det finns många att välja på. Viktiga offentliga uppgifter för kommuner, regioner och nationen ska givetivs skötas av kompetenta personer med olika bakgrund. Kvinnor och män har olika erfarenheter som gynnar utvecklingen - även i den offentliga sfären! Olikhet skapar tillväxt och smarta lösningar för framtiden.

Makt och kön?

Nomineringstiden går mot sitt slut och snart ska det formellt väljas personer till olika politiska församlingar för mandatperioden 2010-2014. Kompetens, erfarenhet, bakgrund, kön, intressen, tid i partiet, tidigare uppdrag mm är faktorer som alla valberedningar har slitits mellan i nomineringsarbetet. I vår "Halmstad 5:a" har de fem olika partierna efter förhandlingar haft i uppgift att ta fram ledare och lagspelare till nämnder och bolag efter fördelningen.

Resultatet av alla partiers nomineringar till ordföranden i nämnder och bolag är klart och presenterat. I toppen av den beslutande församlingen, Kommunfullmäktige, finner vi mycket kompetenta Ann-Charlotte Westlund. Ett bra och självklart val med tanke på kompetens och erfarenhet! Att hon dessutom är kvinna (historiens 2:a på den här posten, någonsin) tycker jag är positivt!

Nämndernas totalt 14 ordföranden med olika partifärg har en hygglig könsfördelning med 6 kvinnor. Det är rimligt inom gränserna för 40/60 och i de "tunga" nämnderna utifrån budgetstorlek är det kvinnor i toppen. Här fanns det ett rekryteringunderlag hos partierna att välja ur.

Men när vi kommer till koncernen och bolagen så ser det fortfarande dystert ut. Av 9 bolag är det endast 1(EN) ordförande som inte är man......

I mitt eget parti är vi två kvinnor i toppen med flera "tunga" uppdrag men sedan är det endast 4 till kvinnor av totalt 22 personer som är med i politiken i nämnder och bolag. Endast 27% av Folkpartisterna i Halmstad är kvinnor - men uppfattningen är den omvända.......

Jag tror att alla partierna behöver få fart på sin plantskola och driva fram ordförandeämnen så att fördelningen kan se annorlunda ut i framtiden. Lika tänker sällan bäst och bolagen har viktiga uppgifter för medborgarnas bästa att sköta!

Innan någon kan ha synpunkter på att lagstifta om kvotering för näringslivet så måste vi sopa rent framför egen dörr i den offentliga sektorn. Alla har ett ansvar och det måste brytas ner på olika nivåer för en hållbar utveckling. Vi hjälper alla till att hålla liv i gamla strukturer - även du och jag!

Halmstad 5:an

Ramesh Chibba,Kd, Roger Orwén,Mp, Suzanne Åkerlund,Fp, Carl Fredrik Graf,M, Henrik Oretorp, C under förmiddagens pressträff ang samarbetet i Halmstad.

Nu är det klart och presenterat för medierna vilka som bildar majoritet i Kommunfullmäktige Halmstad 2010-2014. M,Fp,C,Mp och Kd bildar en vass "femma" för att på ett ansvarsfullt sätt utveckla hela kommunen. Flera favortifrågor har fått ta plats tydligare i budgetkorrigeringen, pengar till färre barn i grupperna i förskolan och på fritids, gatubelysning, mer till kollektivtrafiken, Kulturhuset, mer utvecklingspengar till "Mat grån grunden", Kulturskolan för att nämna något!

Förhandlingarna har varit intensiva med många träffar men i god anda. Jag tycker att alla har gett och tagit samt hunnit ha egna överläggningar inom partierna, inget hastverk här inte även om det har skett på kort tid.

För Folkpartiets del kommer vi att ta ett stort ansvar i de två utbildningsnämnderna som tillsammans har halva kommunens budget. Det största reformarbetet inom skolans värld på 100 år fortsätter in i den här mandatperioden. Då är det viktigt att vi kan ha inflytande på kommunal nivå.

Jag ser fram emot kommande mandatperiod och är tacksam över "tjuvstarten" under denna då jag tillträdde som kommunråd i november förra året.

Att ta sig friheter på andras bekostnad?

Läser en mycket bra insändare i dagens Hallandsposten som tar upp fackets oinskränkta makt över personal i kommunen. Inom många kommunala jobb förväntas man tillhöra Kommunal och därmed per automatik (S). Betyder det att de med en borglig politisk åsikt icke göre sig besvär att jobba i dessa verksamheter? Förskräcklig tanke och jag hoppas innerligt att så inte är fallet!

Nu kampanjar Kommunal ute i verksamheterna som om det är deras fulla rätt att på betald arbetstid tala om för ALL personal vad de tycker gäller. Att blanda arbete och personal med valrörelse tycker jag kan beskrivas som oetiskt. Men det värsta är att vi är så vana vid det så det passerar. Jag blev glad över insändares som påminner om eländet.

En gång för inte så länge sedan i Kommunfullmäktige ställdes frågan till en ledamot (S) om personen representerade medborgarna eller sina fackliga medlemmar i sitt anförande? Ledamoten förstod inte ens fråga......sorgligt men sant.

Inte undra på att en del av personalen får hicka vid konkurrensutsättning då facklig propaganda som är politisk och partibunden före ett val knappast får ske på betald arbetstid och på bekostnad av brukarnas omsorg....

Glädjande besked

En nyvunnen väljare gjorde sig omaket att ringa upp mig i helgen. Personen lät meddela att efter att i hela sitt liv röstat på (S) så skulle jag nu få det viktiga krysset! Personen tyckte att jag framstod som kompetent men även gav intrycket att kunna leverera. Inga tomma ord eller floskler verkade komma från mig berättade väljaren............

Så är det - jag vill se skillnad i verkligheten och behöver inte få "cred" för det i medierna. Bara det blir "åka av" på riktigt så är det strunt samma vems idén egentligen var. Vem äger de goda idéerna? De är ju ändå värdelösa innan de sjösätts och kommer medborgarna till del. Mer prestigelöshet i det viktiga praktiska kommunala politiska livet. Det är effektivitet för medborgarnas bästa och deras skattepengar som jag är vald (och väljs om ) att använda på bästa sätt.

At Your service!

Vågen är snarare en krusning på ytan

Det är bra att Alliansens sätt att bedriva sin politik granskas. När vi har det politiska ansvaret så får man räkna med granskning och så ska det vara. Tyvärr har diskussionen i lokalmedierna inte alltid varit nyanserad. Det har inte skrivits så mycket om principiella inställningen till frågan om vad som driver utvecklingen framåt. Att låta andra än kommunen konkurrera och prövas om att få ha möjlighet att lämna anbud på verksamheterna gynnar individerna (brukarna, inget bra ord men det används) men är inte ofta fokus i artiklarna.

Under mandatperioden har vi infört tydliga riktlinjer för konkurrensutsättning och infört utmaningsrätt. Syftet är att med tydliga spelregler öka möjligheterna till kvalitetsjämförelser. Alliansen tror inte att det per automatik alltid är bättre med monopol oavsett om det gäller privata utförare eller kommunala egen regi. Men jämförs verksamheter med varandra så kan högre kvalitet uppnås. Efter en utmaning görs bedöming om utredning skall startas och efter den kan det bli en upphandling. Om utredningen visar att den kommunala regin är det bästa så finns det ingen anledning att gå ut i upphandlingar. Ofta är inget så bra att det inte kan bli bättre och konkurrens driver utvecklingen framåt. Verksamheterna ska ha fokus på den uppgiften man är satt att sköta med brukarnas bästa för ögonen.

Dagens Hp skriver att det handlar om en våg - men det är snarare en lätt "vinglig" krusning på ytan. Facit är två (2) verksamheter som nu driftas av privata aktörer den ena är hälften av gruppbostäderna och den andra är kommunhälsan som förändras efter årsskiftet. Ingen våg precis.....

Det ligger fyra(4) utmaningar under utredning och tre (3) har avvisats. Ingen våg precis.....
Jag vill bara informera er om nyanserna av dagens rubriker i HP (som inte ligger på nätet ännu).

Vi ses väl i valstugan under veckan?

Jobbmanifestet, Alliansen 2010-2014

"Alliansens gemensamma syn på människan är att vi tror på människan och hennes inneboende kraft och vilja att ta ansvar. Vår utgångpunkt är att alla människor är olika men har samma människovärde." Följande rader inleder Alliansens gemensamma nationella valmanifest som presenteras idag. Det är döpt till Jobbmanifestet och är en bra plattform att stå på!

Som folkpartist kan jag konstatera att manifestet är en framgång för oss - vi har fått starkt gehör för de frågor som är Folkpartiets politik. För oss är det alltid helt centralt att ta ansvar för statsfinanserna och Alliansens valmanifest genomsyras av ansvar för ekonomin.
I Folkpartiets valmanifest lyftes särskilt tre framtidsutmaningar fram och vi ser nu att de också är en central del av Alliansens valmanifest.

• Skola och utbildning
• Jobben
• Fokus på äldre

Även på en rad andra områden har vi fått gehör för Folkpartiets politik. Detta stämmer väl överens med den lokala plattformen för Alliansen i Halmstad! Nationellt ska jämställdhetsbonusen förenklas och stora satsningar ska även fortsatt göras på jämställdhetsarbete. Avdragsrätt för gåvor införs - solidaritet ska inte beskattas. Givetvis finns det också några frågor där vi inte har nått ända fram. Att Sverige ska ha en ny folkomröstning om euron och att värnskatten ska tas bort fortsätter vi att kämpa för.

Något som känns extra bra är att kommunaliseringen av skolan ska utvärderas, vilket är ett första steg mot ett återförstatligande av skolan. Alla barn har rätt till en likvärdig utbildning och en bra skola. Det ska inte spela någon roll vilken kommun man råkar bo i!

En helt vanlig dag i en helt vanlig skola

Här nedan är en reklamfilm från mitt parti om skolan. Det den visar är en helt vanlig dag i ett helt vanligt klassrum. Inga direkta "rötägg" eller "värstingar" utan goa ungdomar som gör annat helt enkelt. Ingen dum tanke att bjuda in föräldrar vilket jag tror får många att bete sig lite annorlunda. Det är hela idén med förslaget som orsakat så många underliga reaktioner i medierna. Jag tror att föräldrar/andra närstående vuxna är en outnyttjad resurs! Avlastas skolan får den större chans att hjälpa dem som verkligen behöver - de utan stöd hamifrån!

Alla barn och ungdomar har rätt till en bra skolgång!

Bjud in och involvera föräldrarna i skolan

Omtalat sista tiden är ett förslag att föräldrar till elever som stör undervisningen ska kunna kallas att närvara under lektionerna.Förslaget bottnar i att det är föräldrarna som har ansvaret för att uppfostra sina barn - ett ansvar som en förälder aldrig kan avsäga sig. Om en elev beter sig illa, bråkar och provocerar och stör undervisningen, så är det förstås i första hand läraren som måste försöka hantera problemet på plats. Fungerar inte det så får skolledningen och elevvården kopplas in. Men om det inte hjälper känner sig lärarna ofta maktlösa. Då bör skolan komma överens med föräldrarna om att de är med under skoldagen. För varför använder vi så sällan föräldrarna i skolarbetet? Det har jag undrat länge och det är bra att min partiledare tar upp frågan och efterlyster en attitydförändring.

Föräldrar är en resurs och jag tror att skolan på det här sättet kan frigöra energi till att verkligen hjälpa dem som är utan stöd hemifrån. Gårdagens tv-program Vikarien visar tydligt på attityd och flockbeteende hos ett stort gäng ungdomar. Jag tror inte alla hade taskiga hemförhållanden utan att det lätt "blir så" för alla andra drar eller skiter i sina uppgifter. Helt klart har man problem i verksamheten och varför inte bjuda in föräldrarna/annan närstående vuxen? Vad har vi att förlora på att involvera och engagera viktiga personer i elevernas liv?

När tidsmaskinen går bakåt

Diskussionerna i medierna lämnar nu mycket utrymme till Sverigedemokraterna och det debatteras på insändarsidor. Det deklareras på alla håll om att inte ingå samarbete med dem efter valet. Länge täkte jag att dumhet skall tigas ihjäl och förtjänar inget utrymme. För mig är det helt självklart att Folkpartiet står längst ifrån ett sådant ideoligiskt innehåll som SD har och presenterar. Vi är ett parti med en önskan om fri rörlighet för människorna och som gillar EU och internationella perspektiv i tillvaron. Trångsynthet, människors olika värde, rasism, "folkhemsnostalgi á la 1950-tal" och ojämställdhet är inga framgångfaktorer anser jag för 2000-talet. Varför skulle vi vilja inleda samarbete med den värdegrunden? Det faller på sin egen orimlighet!

Vi går till val på att få förtroendet att regera nästa mandatperiod tillsammans med våra allianskollegor!

I Hallandsposten porträttsvit över listettorna till årets val Kommunfullmäktige kom turen idag till SDs kandidat......(går att läsa på hallandsposten.se i morgon den ligger inte ute ännu.)

Jag noterar att tidsmaskinen går bakåt och i hans egna berättelse används uttryck som assimilering, "mångkulturellt bokslut" (?) stigmatisering(av honom själv för medlemskapet i SD??) och vill även avskaffa hemspråksundervisningen (tvärt emot modern forskning) samt genuspedagoger som tvingar tjejer att bli brandmän mot sin vilja.....

Lugn Per Carlsson, deras argument har inte "normaliserats" det kan man läsa i dagens porträtt!
Det är mycket tydligt vad de har för unkna värderingar och stämmer inte de med partiets så bör de byta kandidat!

Om att komma igen

Igår var jag på konsert med Roxette! Pampigt, nostalgiskt och härlig publik. Lite geggigt underlag att stå på men tur att det var grus efter allt regn som vräkte ner i några timmar för start. Jag vill inte recencera själva konserten men rollerna har helt klart förändrats. Förr var det Marie som briljerade och lyfte musiken genom sin personlighet och underbara röst och Per som var i bakgrunden som duktig musiker och framförallt låtskrivare och hitmakare.

Nu blev rollerna lite ombytta, Per den starke "soloartisten" som styrde och bar det hela. Marie har gjort en fantastisk resa tillbaka till igår, men ändå kände jag att det här var en krävande insats för henne. Hon gjorde det helt klart med bravur och så klart bättre än många andra "friska" artister men inte som förut. Jag funderade på hennes resa som måste ha varit enormt mycket hårdare än min egen och att komma igen. Kanske behövde hon göra detta för att bevisa för sig själv att inget är omöjligt? Alla fansen från hela världen behövde det i alla fall. Lyckan var total för många.

Själv kom jag igen (efter inte lika allvarlig cancersväng) genom att lite för tidigt börja jobba lite för hårt. Dessutom förälskade jag mig i en för stor och opraktisk lägenhet som jag köpte utan att blinka eller pruta(!) och som passade min situation i livet ganska dåligt. Nåväl en del gör andra tokiga saker i euforin över att ha överlevt så min grej var väl inte så farligt. Nu är den såld och jag har en bostad som passar oss perfekt i dagsläget.

Marie drog igång med en hel turné - det är starkt och modigt! Sådana kvinnor gillar jag!

Almedalen peakar - igen!

Antalet besökare slår rekord igen säger ryktet och antal programpunkter är 1396(!) av 800 arrangörer. 700 journalister är ackrediterade samt bloggosfären på G. Dålig täckning skapar emellertid fördröjning och retrobloggandet blir ett faktum.

Härligt att vara här och ta del av denna politiska puls, hann med sista snutten av Statsminister Reinfelts tal igår. Han fick gott betyg (ngt partiskt av publiken) av eftersnacket med panel i Kårhuset. Positiv känsla för att Alliansen ska kunna göra en mycket bra valrörelse och därefter vinna valet infann sig.

Vad når ut via riksmedierna är en fråga som diskuteras hela tiden? Vem hörs och varför? Bra att bloggosfären finns , där kommer fler röster fram och sätter en annan agenda kanske.
Ett sätt att få reda på vad som sägs finns på Politometern

Idag har jag varit på ett frukostseminarium på temat sociala medier

I morgon är det Folkpartidagen! Yes!

Rör inte RUT

Det finns helt klart ett stort glapp mellan vad folk vill och vad vissa partier tror är bäst. De röd/gröna har tydligt sagt att RUT ryker om de vinner valet i höst. Däremot behåller man ROT och fortsätter att "gulla" med en mycket speciell traditionellt manlig byggbransch, Obegripligt att man på 2000-talet har mage att avgöra för medborgarna vilka sysslor som är ok att skattefinansiera.

Enligt almega.se finns ett synligt glapp mellan vad två av de röd/gröna partiledningarna vill och deras väljare. Förvånansvärt många s-väljare vill ha kvar RUT och över hälften av Mp´s väljare. RUT har tom stöd hos 16% av Vänsterpartiets väljare.........

HUS-avdragens RUT omsätter nu ca 1,5 miljarder mot 150 miljoner för några år sedan, 10 ggr ökning! Svarta jobb som blivit vita, gett klirr i statskassan och skapat många nya företag. Med arbetsgivare som betalar skatt har kollektivavtal och ordentliga försäkringar! Vad är problemet?

Jo det är gamla unkna könsroller som styr att traditionellt kvinnors sysslor inte ska ingå i samhällsekonomin. Det ska ske oavlönat och osynligt!

Personligen tror jag att den hushållsnära branschen bara kommer att växa då det är ett förhandlingsverktyg hemma vid köksborden. Eftersom kvinnor fortfarande utför mycket stor del av det obetalda hushållsarbetet men yrkesarbetar lika mycket som männen - så finns det ett glapp. Glappet går att prissätta och snart hoppas jag att kvinnor säger ifrån och slutar jobba mest i familjen.

Trägen vinner

Eleven har nu fått igenom sina idéer och slutar i Särgymnasiet för att läsa kärnämnen på IVP - Klara Gymnasiet. Det praktiska huvudämnet läser eleven på sin gamla skola. En bra lösning och eleven är överlycklig! Skönt när man kan påverka sin framtid och de vuxna lyssnar..

För övrigt är jag glad att tröskeln in i särskolan blir högre i nya Skollagen och skall testas av mycket noga före och under tiden. Jag får en känsla av att vi har använt den som en "resurs" för dem som hamnar i grundsärskolan till skillnad mot dem som går i träningsklasser. Det får inte vara så att vi hänvisar elever till sär när deras behov kan matchas i den vanlig skolan med stöd!

Elevens gamla klasskamrater i högstadiet vill inte heller gå i "sär" och har man förmåga att definiera det så talar det för sig själv.....eller hur?

Stigmatiserande särskola?

Idag har jag igen träffat en ung elev som på ett utmärkt sätt för sin egen talan. Efter att ha blivit hänvisad till särskolan för några år sedan, som den enda lösningen för fortsatt skolgång, går personen nu i gymnasiet. Ett år är snart avklart i särgymnasiet men eleven vill gå i en "vanlig klass" och motsätter sig grupptillhörigheten till allt vad "sär" för med sig. Det klarar du inte är beskedet som kommer från de vuxna i skolan, vilket skapar stark frustration hos den ambitiöse eleven som vill prova. I morgon ska de ha ett nytt möte angående nästa läsår där även föräldrarna deltar. Jag är mycket intresserad av utgången av mötet eftersom jag tror att man vill väl men inte lyssnar......

Vad skapar ökade livschanser hos den unge? Betyg från särgymnasiet och förmodligen en framtid inom Samhall, lönebidrag eller motsvarande konstruerad tillvaro( som är mycket bra för en del). Eller i sämsta fall ofullständiga betyg från den "vanliga" gymnasieskolans kärnämnen men bra betyg och färdigheter i själva huvudämnet? Inte lätta frågor men där givetvis elevens egna ord ska väga tyngst! Lärlingsutbildning kanske vore ett bra alternativ?

forsättning följer......